中华心律失常学杂志

期刊简介

《中华心律失常学杂志》创刊于1997年。我们的办刊宗旨为贯彻党和国家的卫生方针和政策,为人民健康服务,理论与实践相结合,普及与提高相结合和百花齐放、百家争鸣的方针,反映我国的临床电生理工作的重大进展,促进国内外学术交流。以从事心律失常学和心血管病专业的医生和研究人员为主要读者对象,报道心律失常学与心血管病领域中领先的科研成果和临床诊疗经验,反映我国心律失常学临床与基础理论研究的重大进展,促进学术交流,并为相关专业人员进行继续教育的国家级杂志。

职称论文写作的要求都有什么?

时间:2023-04-12 15:22:00

  职称论文作为升职加薪的必经途径,也是在岗工作者的追求。一般来说,作者想顺利发表职称论文,就要满足这几大要求。


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  一、独创性

  

  独创性指的是要在论题涉及的范围内,言他人所未言,提他人所来提。要有所创新,有所发现,要有独特的、合乎客观实际的看法。

  

  二、科学性

  

  科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据,它所提出的观点,所作的结论,绝不带任何随意性和主观性,而是经过严密的科学论证,经得起实践检验的,也就是言之有理,言之有据,言之有序。

  

  三、专业性

  

  专业性是指论文从题目、选材到文字表达,都要具有某一学科、专业的特色,要摸透“行情”,用“行话”。

  

  四、可读性

  

  一篇科学论文的可读性是至关重要的,应当引起作者的高度重视。对内容的取材,学术思想的解释,研究背景的介绍等等需要反复推敲,仔细斟酌,以期做到论文的结论严谨,内容充实,论述完整,逻辑性强。

  

  总之,职称论文想成功发表,论文一定符合合格标准,而论文要合格,内容就要符合独创性、科学性、专业性和可读性四个标准。